Outplacement

Vind de baan die bij je past en je hoeft nooit meer te werken

 

Om redenen als een reorganisatie, conflict met je werkgever of fysieke omstandigheden, kan het gebeuren dat je moet of wilt vertrekken bij je huidige werkgever. Je komt dan aan het begin van een nieuwe periode in je leven waarvan je de afloop nog niet kan overzien. Hoe ga je om met deze verandering en hoe maak je een nieuwe start?

@Hart Advies ondersteunt je bij jouw zoektocht naar een nieuwe baan of bij het opzetten van een eigen bedrijf passend bij je persoonlijkheid en kwaliteiten.

De persoonlijke en op maat afgestemde begeleiding is helder opgedeeld in vier fases:

1. Zelfanalyse:

  • De verwerking en acceptatie van het baanverlies.
  • Zicht krijgen op jouw sterke en zwakke punten.
  • Analyse ‘Wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik.’
  • Persoonlijkheid- en/of Talentanalyse
  • Het versterken van de persoonlijke kwaliteiten en vaardigheden.
  • Maken van een persoonsprofiel.
 2. Persoonlijke toekomstvisie:

  • Inspiratie, motivatie voor een nieuwe toekomst.
  • Wat voor een soort werkgever en functie zoek ik?
  • Beroepskeuzeanalyse
  • Omgaan met veranderingen.
  • Onderzoeken persoonlijke overtuigingen.
  • Maken van een beroepsprofiel.
3. Arbeidsmarktoriëntatie:

  • Onderzoeken kansen op de arbeidsmarkt.
  • Leren netwerken.
  • Jobmarketing.
  • Inzet Jobfinder
  • Het maken van een Persoonlijk plan van aanpak
 4. Arbeidsmarktbenadering

  • Het maken van een vacatureanalyse.
  • Het schrijven van een goede sollicitatiebrief en CV.
  • Het voeren van Sollicitatiegesprekken.
  • Onderhandelen arbeidsvoorwaarden.

Afhankelijk van de situatie kan ter  ondersteuning van de zelfanalysefase gebruik gemaakt worden van verschillende testen.

Bel of mail gerust voor meer informatie of om een vrijblijvende afspraak te maken.